キャリア採用/募集要項

選考基準

採用基本情報

応募条件
高等学校以上を卒業または修了された方で、これまでのキャリアを活かして活躍できる方
採用職種
技術系総合職、事務系総合職、技能職
応募書類
履歴書、卒業証明書
応募方法
下記の「お問合せ先」までご連絡ください
※時期により応募を受け付けていない場合もありますので、予めご了承ください
選考方法
書類選考、適性(能力・性格)検査、筆記試験(作文)、面接
配属先
技術系/技術開発、技術営業、施工管理、品質管理、生産管理、製品管理、設備管理など
事務系/企画、広報、総務、人事、経理、資材、情報システム、販売など
技能職/製造、品質管理、生産管理、製品管理、設備管理、施工管理など
※いずれも適性に応じて配属します
※キャリアアップを目的とした異動があります
初任給
能力・経験等を考慮の上、決定します(月給制)
諸手当
通勤手当、基準外労働時間手当、休日出勤手当、作業手当、世帯手当(世帯主・配偶者)等
昇給・賞与
【昇給】 年1回(4月)  【賞与】 年2回(6月、12月)
勤務地
【本社・三重工場】  いなべ市大安町 (三岐鉄道三岐線「大安」駅 徒歩12分)
【名古屋事業所】   名古屋市西区  (市営地下鉄鶴舞線「浅間町」駅 徒歩3分)
勤務時間
【本社・三重工場】8:00~17:00(三重工場は7:50~17:00)
【名古屋事業所】 8:30~17:30(施工管理従事者は8:00~17:00)
休日・休暇
年間123日(完全週休2日制)、自由取得の特別休暇2日(本人の誕生日、家庭の日)、
年次有給休暇(初年度12日、勤続2年目以降2日ずつ増加、勤続5年目以降20日)、
有給休暇積立制度(最大30日)
福利厚生
制度/各種社会保険、永年勤続表彰、財産形成給付金制度、共済会、
   中部電力グループ制度(生活協同組合ほか)
施設/借上社宅制度(独身者)、契約保養施設
教育制度他
入社教育、基本教育(階層別、機能別)、実務教育(スキル向上、認定作業)、
発明・考案・意匠制度、自己申告制度、業務改善提案制度
お問合せ先
〒511-0274 いなべ市大安町大井田2250番地
経営管理本部 総務部 総務グループ 採用担当
TEL : 0594-77-0511(受付時間 9:00~16:00)

選考ステップ